compétenceshumaines

Nous vous proposons de revenir sur certains points forts que nous pouvons tirer de nos  précédentes conférences :  1- L’IMPACT DE LA QUALITE DES RELATIONS SUR LA REUSSITE D’UNE EQUIPE  Nous avons vu combien la qualité des relations et de la communication interpersonnelle  avait d’influence sur la réussite d’une équipe.  Elle a une influence prépondérante […]

Composantes et processus d’un conflit : Pour déterminer les clés de résolution d’un conflit, il est nécessaire de prendre en considération les composantes et la logique habituelles d’un conflit : → On est alors dans une situation de conflit Lien entre conflit, stress et survie : Les recherches récentes sur le stress définissent celui-ci comme la résultante […]

LES 14 ET 15 SEPTEMBRE : VIVEZ LE SÉMINAIRE EN PRÉSENTIEL « Force est de constater que les enjeux liés aux soft skills sont de plus en plus prégnants dans un monde complexe, mouvant et hyperconcurrentiel. Ceci est plus particulièrement vrai pour les responsables de formation technique et scientifique.  Ces compétences particulières influencent l’insertion des ingénieurs récemment […]

Dans le cadre de notre masterclass « Agilité Comportementale & Efficacité Collective » nous vous invitons à notre prochain webinaire sur le thème: Les clés de la gestion de conflits 👥 Public ciblé :

Dans un environnement en perpétuel changement, on peut imaginer une équipe de travail comme un bateau qui navigue dans des eaux tumultueuses. Les membres de l’équipage ont chacun un rôle important à jouer, pour se diriger en toute sécurité vers leur destination, mais si le groupe qu’ils forment manque de cohésion et d’efficacité, le navire […]

Vous avez été nombreux ce 22 mars à assister au webinaire de notre Masterclass Agilité Comportementale & Efficacité Collective.   Ne manquez pas le prochain >>> https://masterclass-robert.youcanbook.me  Inscrivez vous à notre Newsletter pour ne rien manquer.

« 7 opérations de transformation de l’entreprise sur 10 échouent pour avoir négligé le facteur humain [sources: APEC, Les Nouveaux Enjeux du Management] ». Les études sur l’emploi réalisées par différents instituts montrent qu’un management efficace repose essentiellement sur le déploiement des compétences humaines. Les cadres sont convaincus que la maîtrise des compétences comportementales est au moins aussi importante […]

Vous souhaitez accompagner les cadres et les dirigeants d’une entreprise vers la réalisation de leurs objectifs ? Les études récentes portant sur l’emploi montrent que les compétences jugées les plus importantes chez les cadres et les dirigeants sont les #softskills. Ce sont elles également qui font la différence dans les recrutements par les entreprises. L’#Agilité Comportementale développée par ComProfiles Institute® […]