Vincent Dietsch

Après plus de 20 ans d’accompagnement de projets business très soutenus, j’ai ressenti le besoin de me poser pour me recentrer sur l’essentiel : le développement du capital humain.

J’ai vu trop de stratégies et de projets échouer ou faire des dégâts parce que l’humain avait été traité comme une conséquence à coup de programmes de « change », et pas comme un élément central de la réussite.

C’est une évidence les défis de notre époque sont complexes et le changement permanent, l’enjeu n’est plus de s’adapter mais de créer des organisations et des collectifs agiles.

Mon expérience personnelle et professionnelle m’a appris que la clé de l’agilité est bien plus émotionnelle que technique. C’est par une lecture profonde de ses émotions, une plus grande conscience des effets de ses peurs et de ses désirs, que chacun est en mesure de développer sa flexibilité, la qualité des interactions avec les autres, son énergie et sa liberté d’action.

Inspirée des sciences neurophysiologiques, mes démarches de coaching intègrent des boosters pour accélérer les apprentissages : bilan cognitif en réalité virtuelle, expériences immersives, connexions à la nature et au corps, programme sport et santé …

Ce qui me donne de l’énergie c’est d’avoir un impact positif en conciliant épanouissement individuel, développement du collectif et défis de transformation.