Outils de profiling, de diagnostic et d’évaluation
Enseignés durant nos itinéraires « métier », ces outils ont tous été conçus grâce à une activité de R&D soutenue ayant demandé entre 6 et 40 mois de travail. Chacun d’un fait l’objet d’un questionnaire et génère un profil, un rapport ou un graphique. Tous ont le même but : vous apportez un diagnostic ou une source d’information individuelle ou collective ayant pour objectif de :
- Ouvrir de nouveaux champs de réflexion pour vos clients sur les changements ou améliorations désirés et possiblement déclencher certaines prises de conscience,
- Élargir l’exploration et le questionnement de vos clients en croisant les informations et les données de plusieurs outils en synergie les uns avec les autres,
- Fournir de nouvelles données par du contenu théorique ou visuel complétant et facilitant le travail durant une phase de diagnostic.
