Durée
Format
Cette formation est au cœur de notre approche du management agile et du développement du leadership. Véritable levier de communication interpersonnelle et d’intelligence relationnelle, elle vous permet d’améliorer votre gestion du stress, de renforcer votre impact émotionnel et d’adopter une posture de leader collaboratif. Vous développez une conduite d’équipe plus agile, un management à la fois humain et performant, et contribuez à une culture managériale durable au sein de votre organisation.
Rétablir et améliorer la qualité de vos relations
Optimiser l’efficacité de vos communications interpersonnelles
Désamorcer des situations de stress
Développer votre leadership et votre impact positif
Augmenter la performance de votre équipe
Améliorer votre gestion du stress
Renforcer votre impact émotionnel
Adopter une posture de leader collaboratif
Favoriser une conduite d’équipe agile
Dirigeants
Managers
Responsables RH
Aucun prérequis nécessaire
Processus d'admission : Étude de dossier et entretien de sélection personnalisé.
Délai d'accès : Variable selon le mode de financement (CPF, OPCO, Entreprise), généralement compris entre 15 jours et 2 mois.
Accessibilité PSH : Conformément aux modalités d'accès aux personnes handicapées, si vous présentez un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous pour étudier les aménagements et compensations disponibles.
Référente handicap : Cristelle Page — cpage@comprofiles.com
Taux de réussite
Taux de satisfaction global
Accompagnement individualisé
Source : Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid complétés par les apprenants de l’année 2025.
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Formation éligible aux financements OPCO et auto
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 12 16 01 58
Votre opérateur de compétences peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation dans le cadre de votre plan de développement des compétences
Vous pouvez financer votre formation directement sur vos fonds propres, sans passer par un dispositif de prise en charge.
Un premier échange de trente minutes suffit pour comprendre vos enjeux et vous proposer un accompagnement qui vous correspond vraiment.
