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Cette formation s’adresse à vous si vous souhaitez renforcer la qualité des relations, la coopération et la performance collective au sein de votre équipe. Elle propose une approche structurée de la dynamique d’équipe, fondée sur l’intelligence émotionnelle et relationnelle, pour créer les conditions d’un fonctionnement collectif fluide, engagé et responsable. Vous comprenez les mécanismes humains qui soutiennent ou freinent la cohésion, agissez sur les comportements individuels au service du collectif, et développez un leadership favorisant la confiance, l’engagement et l’intelligence collective, y compris dans des contextes de tension ou de changement.
Renforcer la cohésion et la qualité des relations au sein de vos équipes
Développer la confiance, la coopération et l’engagement collectif
Réguler les tensions, désaccords et situations de stress collectif
Installer des modes de fonctionnement collaboratifs et responsabilisants
Améliorer durablement la performance collective et la mobilisation autour d’un projet commun
Comprendre les mécanismes humains qui soutiennent ou freinent la cohésion
Agir sur les comportements individuels au service du collectif
Développer un leadership favorisant la confiance et l’engagement
Maintenir la cohésion même en contexte de tension ou de changement
Managers
Responsables d'équipe
Leaders
Avoir fait la formation : Agilité comportementale et leadership relationnel (3J)
Référente handicap : Cristelle Page — cpage@comprofiles.com
Certification interne ComProfiles®
Processus d'admission : Étude de dossier et entretien de sélection personnalisé.
Délai d'accès : Variable selon le mode de financement (CPF, OPCO, Entreprise), généralement compris entre 15 jours et 2 mois.
Accessibilité PSH : Conformément aux modalités d'accès aux personnes handicapées, si vous présentez un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous pour étudier les aménagements et compensations disponibles.
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Formation éligible aux financements OPCO et auto
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 12 16 01 58
Votre opérateur de compétences peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation dans le cadre de votre plan de développement des compétences
Vous pouvez financer votre formation directement sur vos fonds propres, sans passer par un dispositif de prise en charge.
Un premier échange de trente minutes suffit pour comprendre vos enjeux et vous proposer un accompagnement qui vous correspond vraiment.
