Durée
Format
Référence
Certification
ComProfiles® Niveau 1 Praticien
Cette formation est au cœur de notre approche du management agile et du développement du leadership. Véritable levier de communication interpersonnelle et d’Intelligence Relationnelle, elle permet aux dirigeants, managers, responsables RH, coachs et formateurs d’améliorer leur gestion du stress, de renforcer leur impact émotionnel et d’adopter une posture de leader collaboratif.
Rétablir et améliorer la qualité des relations
Optimiser l’ efficacité des communications interpersonnelles
Désamorcer des situations de stress
Développer son leadership et son impact positif
Augmenter la performance d’ un groupe
Améliorer la qualité des interactions
Mobiliser l’intelligence émotionnelle
Gérer les situations complexes
Ajuster sa posture
Restaurer la coopération
Développer un leadership inspirant
Cadres
Dirigeants
RH
Professionnels de l'accompagnement
Professionnels responsables d’équipes
Professionnels en charge de projets
Contextes professionnels à forts enjeux identitaires, d’influence ou relationnels
Pédagogie expérientielle
Débriefing individuel de ses résultats
Animation du formateur et deux de rôles
Equilibre théorie / pratrique
Cohésion de groupe et ambiance stimulante
Plateforme e-learning et outils interactifs efficaces
Contenu immédiatement applicable
Processus d'admission : Étude de dossier et entretien de sélection personnalisé.
Délai d'accès : Variable selon le mode de financement (CPF, OPCO, Entreprise), généralement compris entre 15 jours et 2 mois
Accessibilité PSH : Conformément aux modalités d'accès aux personnes handicapées, si vous présentez un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous pour étudier les aménagements et compensations disponibles.
Référente handicap : Cristelle Page — cpage@comprofiles.com
Adapter son style : Choisir la communication adéquate selon le contexte et les enjeux stratégiques.
Engager : Communiquer de manière inspirante pour susciter l'adhésion et la motivation.
Fédérer : Construire et maintenir une relation de confiance durable avec ses interlocuteurs.
Désamorcer : Gérer avec agilité les situations conflictuelles et les tensions relationnelles.
Méthode active et expérientielle : Apprentissage fondé sur l'implication directe et le retour d'expérience.
Outils d'animation : Exposés interactifs, jeux de rôles, exercices pratiques et études de cas réels.
E-learning : Modules distanciels accessibles via notre plateforme LMS dédiée.
Ressources : Mise à disposition de supports pédagogiques complets et fiches outils téléchargeables.
Taux de réussite
Taux de satisfaction global
Accompagnement individualisé
Source : Questionnaires d’évaluation à chaud et à froid complétés par les apprenants de l’année 2025.
Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise
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Sur devis
Formation éligible aux financements CPF, OPCO, FAF, France Travail, et Auto-financement
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 12 16 01 58
Votre opérateur de compétences peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation dans le cadre de votre plan de développement des compétences
Votre compte personnel de formation vous permet de mobiliser vos droits acquis pour financer votre parcours certifiant
Votre fonds d’assurance formation FIF-PL peut prendre en charge tout ou partie du coût de votre formation, selon les critères de prise en charge applicables à votre profession.
Vous êtes demandeur d’emploi ? France Travail peut financer tout ou partie de votre formation dans le cadre de votre retour à l’emploi, sous forme d’Aide Individuelle à la Formation (AIF).
Vous pouvez financer votre formation directement sur vos fonds propres, sans passer par un dispositif de prise en charge.
Un premier échange de trente minutes suffit pour comprendre vos enjeux et vous proposer un accompagnement qui vous correspond vraiment.
