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Cette formation s’adresse à vous si vous êtes manager-formateur ou expert métier et que vous souhaitez structurer et professionnaliser vos pratiques pédagogiques. Elle vise à développer votre capacité complète à concevoir, animer et évaluer des formations efficaces, engageantes et adaptées aux publics adultes, tout en incarnant une posture de formateur juste et agile. L’ensemble de la formation est orienté vers votre capacité à concevoir, animer et transmettre des formations professionnelles sur la thématique de l’agilité comportementale basée sur le modèle ComProfiles®, en intégrant à la fois l’expertise de contenu, la posture de formateur et la qualité de la relation pédagogique.
Structurer une ingénierie de formation claire, cohérente et efficace
Concevoir des ressources pédagogiques adaptées aux adultes et aux contextes professionnels
Ajuster votre posture et votre communication en situation d’animation
Gérer les dynamiques de groupe et les situations sensibles
Développer une posture de formateur crédible, agile et impactante
Concevoir, animer et évaluer des formations efficaces et engageantes
Adapter vos formations aux publics adultes
Transmettre des formations sur l’agilité comportementale selon le modèle ComProfiles®
Incarner une posture de formateur juste et agile
Managers-formateurs
Experts métiers
Avoir fait la formation : Agilité comportementale et leadership relationnel (3J)
Processus d'admission : Étude de dossier et entretien de sélection personnalisé.
Délai d'accès : Variable selon le mode de financement (CPF, OPCO, Entreprise), généralement compris entre 15 jours et 2 mois.
Accessibilité PSH : Conformément aux modalités d'accès aux personnes handicapées, si vous présentez un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous pour étudier les aménagements et compensations disponibles.
Référente handicap : Cristelle Page — cpage@comprofiles.com
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Formation éligible aux financements OPCO et auto
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 12 16 01 58
Votre opérateur de compétences peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation dans le cadre de votre plan de développement des compétences
Vous pouvez financer votre formation directement sur vos fonds propres, sans passer par un dispositif de prise en charge.
Un premier échange de trente minutes suffit pour comprendre vos enjeux et vous proposer un accompagnement qui vous correspond vraiment.
